近日，互聯(lián)寶地產(chǎn)業(yè)園仲裁巡回庭開庭，零距離向企業(yè)開展勞動(dòng)法律普法宣傳，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧健康的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境。一起來現(xiàn)場看看吧。

庭審現(xiàn)場是健身教練與某體育發(fā)展公司的勞動(dòng)爭議案。巡回庭經(jīng)過確認(rèn)請求、答辯、交叉質(zhì)證、庭審調(diào)查、庭審辯論及調(diào)解等環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了勞動(dòng)人事爭議案件的庭審實(shí)況，吸引了不少企業(yè)人事、法務(wù)和基層調(diào)解組織調(diào)解員參加旁聽。

庭審結(jié)束后，仲裁員就觀摩庭中涉及的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)，現(xiàn)場開展了一次普法宣講。參與旁聽的企業(yè)代表就如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系、“三期”婦女勞動(dòng)合同問題等與仲裁員進(jìn)行了答疑互動(dòng)。

記者從楊浦區(qū)人社局了解到，近年來，本區(qū)勞動(dòng)關(guān)系矛盾總體平穩(wěn)可控，但也呈現(xiàn)出逐年遞增的情形。為進(jìn)一步優(yōu)化地區(qū)營商環(huán)境，助力楊浦企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞資共贏和諧發(fā)展的良好局面，楊浦區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織成立仲裁員志愿團(tuán)，定點(diǎn)對接服務(wù)“四大功能區(qū)”的部分企業(yè)，通過前期開展座談、實(shí)地走訪及問卷調(diào)查等活動(dòng)，初步了解了企業(yè)在人力資源管理中的實(shí)際困難和需求。

“此次仲裁巡回庭活動(dòng)也是結(jié)合企業(yè)的需求，將仲裁庭開進(jìn)園區(qū)、送到企業(yè)身邊的有益探索。”仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，后續(xù)將聚焦企業(yè)重點(diǎn)關(guān)心的問題，通過深化仲裁巡回庭及派出庭建設(shè)，由點(diǎn)及面，形成就地化解爭議，現(xiàn)場普法宣傳的長效機(jī)制。 

（來源：上海楊浦）

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