擔(dān)使命，敢于擔(dān)當(dāng)積極作為

近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作作出全面規(guī)范，是做好新時(shí)代黨的組織工作的基本遵循。

不同時(shí)代有不同的使命，不同階段有不同的主題，新時(shí)代黨的組織路線為組織工作明確了“任務(wù)書”“作戰(zhàn)圖”，各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃和把關(guān)定向，推動(dòng)新時(shí)代組織工作“不散光”“不跑偏”。各級(jí)黨委（黨組）及其組織部門還需鉚足勁頭、打起精神，創(chuàng)新方式方法、勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮力譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。

抓住“體系建設(shè)”這個(gè)根本。黨的組織體系是嚴(yán)密的“神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”，黨中央是“神經(jīng)中樞”，基層組織是“神經(jīng)末梢”。 首先從黨中央做起，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。實(shí)踐證明，黨的組織體系是一個(gè)形神兼?zhèn)�、氣血貫通、體魄強(qiáng)健的“生命體”，黨中央、各級(jí)黨委和黨組、基層黨組織、黨員都有力量，黨才有偉力、有威力。加強(qiáng)組織體系建設(shè)，必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、堅(jiān)持一體推進(jìn)，使黨的各級(jí)組織各正其位、各司其職、各顯其力，確保黨鐵一樣地鞏固起來。

抓住“干部建設(shè)”這個(gè)核心。為政之要，莫先于用人。一線是見證干部是否敢較勁、動(dòng)真格的主考場(chǎng)，也是一名干部練本領(lǐng)、提素質(zhì)的主戰(zhàn)場(chǎng)。選拔干部要“優(yōu)中選優(yōu)”，培養(yǎng)干部要“強(qiáng)中見強(qiáng)”。要講求干部的整體素質(zhì)，注重干部在思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的質(zhì)量，加快形成科學(xué)識(shí)人、精準(zhǔn)用人、動(dòng)態(tài)管理、日�？疾�、接續(xù)培養(yǎng)、適時(shí)適崗的工作機(jī)制，尤其注重將優(yōu)秀的年輕干部“投放”至重大斗爭(zhēng)一線、艱苦吃勁的崗位上磨練，培養(yǎng)其專心、守職、盡責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度，鍛造其盡心、盡力、擔(dān)當(dāng)、作為的行事作風(fēng)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、增才識(shí)，以食不甘味、夜不能寐的緊迫感立志干事、能做成事。在系統(tǒng)化的培養(yǎng)中有效補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

抓住“人才建設(shè)”這個(gè)關(guān)鍵。千秋基業(yè)，人才為先。人才是驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的第一資源，只有栽好“梧桐樹”，才能引得“鳳凰來”。 要靶向引育“高尖精缺”，以全域視野和精準(zhǔn)引才為導(dǎo)向，激活高素質(zhì)、專業(yè)化人才的一池春水。要深化引才體制機(jī)制改革，破除引進(jìn)人才困難、使用人才不當(dāng)、束縛人才發(fā)展的阻梗，以人才為主體，主動(dòng)放權(quán)松綁，優(yōu)化分類評(píng)價(jià)方法、完善人才考評(píng)體系、深化職稱制度改革、拓寬人才發(fā)展渠道、創(chuàng)新人才交流機(jī)制，充分迸發(fā)人才創(chuàng)造活力。要樹牢愛國(guó)為民的干事導(dǎo)向，立起艱苦奮斗的行事標(biāo)桿，讓廣大人才在組織的關(guān)懷中勇攀高峰，以達(dá)聚天下英才而用之的真質(zhì)效。

一代人有一代人的長(zhǎng)征路，一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)。在新的歷史起點(diǎn)上，迎著中華民族偉大復(fù)興的光明前景，廣大黨員干部要不懼艱險(xiǎn)，不計(jì)私利，把使命放在心上，把責(zé)任扛在肩上，用“寬肩膀”“鐵肩膀”勇挑重?fù)?dān)，在新長(zhǎng)征路上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，書寫新輝煌。

（來源：安亭鎮(zhèn) 許諾）