爭做社區(qū)小先生，勇當時代小先鋒——寶山區(qū)推行“社區(qū)小先生制”動員會順利舉行

為全面加強新時代少先隊工作，引導全區(qū)青少年積極投身社區(qū)、賦能社區(qū)創(chuàng)新治理，切實為寶山建設(shè)科創(chuàng)中心主陣地貢獻青春力量，6月16日下午，寶山區(qū)召開推行“社區(qū)小先生制”動員會，區(qū)委副書記張義，團區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)文明辦相關(guān)領(lǐng)導，各街鎮(zhèn)、園區(qū)分管副書記出席會議。各街鎮(zhèn)、園區(qū)社區(qū)少工委主任（團組織負責人、教委負責人）、社區(qū)辦（自治辦）負責人，區(qū)少先隊“三員”、部分學校少先隊輔導員代表參加了本次會議。

區(qū)委副書記張義指出，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的開局之年，要對照最新理念、對齊最高標準、對標最好水平，找準切口，系統(tǒng)謀劃，通過在全區(qū)推行社區(qū)小先生制，切實助力寶山科創(chuàng)中心主陣地建設(shè)。同時，強調(diào)了三點要求。

一是堅持系統(tǒng)謀劃，深刻理解推行“社區(qū)小先生制”的重要性。推行“社區(qū)小先生制”，是積極踐行人民城市重要理念的重要舉措；是全面加強新時代少先隊工作的有效載體；是貫徹落實區(qū)委重點工作的重要抓手。面對新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要始終把培養(yǎng)好少年兒童作為一項關(guān)系紅色江山永不變色的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，不斷創(chuàng)新思路、改進辦法，在提升工作效能上下功夫。

二是聚焦重點領(lǐng)域，充分發(fā)揮“社區(qū)小先生制”的獨特作用。推行“社區(qū)小先生制”是在新形勢下創(chuàng)新工作方式的重要舉措，要聚焦改善社區(qū)服務(wù)，為“紅領(lǐng)巾”成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到學生受益、家長樂意、社區(qū)滿意；要聚焦創(chuàng)全重點任務(wù)，有效提高社區(qū)動員能力，不斷提高居民知曉率、參與率、滿意度；要聚焦深化社區(qū)治理，不斷提升治理能級。

三是強化組織領(lǐng)導，不斷完善“社區(qū)小先生制”各項機制。推行“社區(qū)小先生制”是社會建設(shè)領(lǐng)域的一項創(chuàng)新工作，要建強領(lǐng)導架構(gòu)， 匯聚工作合力，做到上下貫通、有效銜接；要堅持因地制宜， 整體有序推進，通過統(tǒng)籌考慮不同街鎮(zhèn)、不同類型社區(qū)發(fā)展情況的差異，積極穩(wěn)妥向前推進；要注重開拓創(chuàng)新，務(wù)求工作實效，積極探索社區(qū)少先隊工作的新方法、新模式，不斷豐富“紅領(lǐng)巾”成長的場景和實踐。

團區(qū)委書記魏明主持會議并就貫徹落實會議精神，作了三個方面工作提示：一是推動街鎮(zhèn)社區(qū)少工委實體化運作。請各街鎮(zhèn)在隊伍建設(shè)、活動開展、服務(wù)保障等方面予以大力支持。二是加快組建和培訓社區(qū)輔導員隊伍。由區(qū)少工委負責開展培訓，指導其更好把握新時代少先隊工作特點和社區(qū)治理規(guī)律。三是加強工作指導。區(qū)各相關(guān)部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，落實方案中的工作要求，通過上下共同努力，讓“社區(qū)小先生制”發(fā)揮獨特作用，實現(xiàn)多方共贏。

區(qū)教育局副局長、區(qū)少工委主任朱燕萍對《關(guān)于在全區(qū)推行“社區(qū)小先生制”的實施方案》進行了說明。團區(qū)委副書記、區(qū)少工委主任肖寒對《寶山區(qū)推行“社區(qū)小先生制”操作細則》進行了解讀。

區(qū)民政局副局長金艷、區(qū)文明辦副主任張步農(nóng)分別進行了發(fā)言。（來源：青春寶山微信公眾號）