嘉興大廈傳來紅色“好聲音”

6月16日中午，嘉興大廈一樓大堂里響起嘹亮的歌聲。這場開在商務(wù)樓宇里的文藝演出，既是慶祝建黨百年華誕，也是慶�！爸Р拷ㄔ跇巧稀�22周年。財(cái)經(jīng)易文電子科技有限公司的郭曉梅早早占好了座，也有不少員工被音樂聲吸引，駐足觀看，他們將拍攝的照片及視頻分享在朋友圈、微信群，吸引了更多的同事前來觀摩。周邊的居民區(qū)、學(xué)校、社區(qū)單位主動(dòng)提供資源，樓上樓下、樓里樓外， “紅色朋友圈”積極加盟助力。

紅船話初心 “使命感更強(qiáng)烈了”

黨員何凌云、陳天瑩的詩歌朗誦《紅船，從南湖起航》贏得陣陣掌聲。嘉興大廈的黨員們，對紅船有著一份特殊的情懷。在“四史”學(xué)習(xí)教育中，年輕黨員與社區(qū)紙模達(dá)人共同策劃《追尋我心中的那艘“紅船”》情景黨課，“聽、做、誦、悟”四個(gè)環(huán)節(jié)，跟著總書記一起學(xué)習(xí)紅船精神、感悟初心信仰。 譚正藝是一名海歸，她參加了“紅船”黨課的學(xué)習(xí)，“‘午間1小時(shí)’的‘微黨課’+‘微制作’， 不僅有意義，而且有意思。當(dāng)年我們黨的事業(yè)在上海興業(yè)路、嘉興南湖紅船啟航， “支部建在樓上”從我們嘉興大廈發(fā)軔起步，使命感更強(qiáng)烈了�！�

嘉興南湖上的紅船，“駛?cè)搿秉h員們的案頭；李白烈士那“永不消逝的電波”，跨越時(shí)空仍在濰坊回蕩；身邊老開發(fā)講述“浦東速度”；“大國工匠”詮釋“傻瓜”精神，四堂沉浸式情景黨課“圈粉”無數(shù)。嘉興大廈黨委用好用活身邊的紅色資源，年輕人用喜聞樂見的方式把“理想信念”的內(nèi)核不斷升華。

“濰”生素 注入樓宇社區(qū)的能量元素

嘉興大廈慶祝建黨百年文藝匯演，也是今年“濰”生素樓宇生活第二季一項(xiàng)重要內(nèi)容�；顒�(dòng)預(yù)告一個(gè)月前通過支部群和業(yè)主群線上發(fā)布，得到了熱烈反響。組織策劃、提煉素材、征集節(jié)目、利用工余時(shí)間排練，樓里的黨員群眾們紛紛行動(dòng)起來。

一場演出，傳遞著凝心聚力的紅色“好聲音”。去年，濰坊樓宇黨群組織聯(lián)盟與樓事會(huì)共同推出的五彩“濰”生素樓宇生活季，“濰”A：初心永向黨、“濰”B：公益同匯聚、“濰”C：活力朋友圈、“濰”D：職場加油站、“濰”E：品質(zhì)鮮生活�！盀H”生素就像人體無法或缺的維生素一樣，將政府資源、社會(huì)資源、區(qū)域單位優(yōu)質(zhì)資源融合后精心配置，為樓宇社區(qū)注入新的能量元素，吸引凝聚樓宇年輕人。“在嘉興大廈工作快十年了，最大的感受就是，我工作的樓宇，像家一般溫馨，覺得很自豪�！眴T工莊群如是說。

同樣感到自豪的，還有見證著“支部建在樓上”發(fā)展歷程的老黨員，嘉興大廈第一聯(lián)合黨支部書記曹建華�！�22年前的6月，‘支部建在樓上’讓‘漂泊’黨員找到‘溫暖的家’；22年后，‘支部建在樓上’讓‘樓宇一家人’有了更生動(dòng)的體現(xiàn)�！笨戳思闻d大廈黨委拍攝的專題片《紅色強(qiáng)音在這里響起》，曹建華動(dòng)情地說到。

樓事會(huì) 有形載體促進(jìn)有效治理

上海運(yùn)佳黃浦制藥有限公司副總經(jīng)理羅曉旭這次被評為優(yōu)秀樓宇志愿者。疫情期間，她帶頭參與嘉興大廈疫情防控工作，還發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，為樓宇里的職工們送上愛心小藥包，傳遞濃濃樓宇情。羅曉旭公司員工反映新能源車充電難的問題，樓長詹倍喆得知需求后，協(xié)調(diào)業(yè)主方、工程部、供電局等多次開會(huì)協(xié)商、現(xiàn)場勘測、排線落實(shí)，最終設(shè)置了四個(gè)智能充電樁，方便樓宇員工們使用。華盾職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司在嘉興大廈安了 “新家”，街道編寫的《樓事服務(wù)指南一本通》讓他們很快熟悉和融入到社區(qū)。疫苗接種，樓事會(huì)聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心來樓里給大家做答疑。開展的聯(lián)誼交友、讀書沙龍、快閃等活動(dòng)，更是讓嘉興大廈的年輕人走出格子間，感受這座樓宇的“溫度”。

一棟樓就是一個(gè)“豎起來的社區(qū)”，如何在這種新型社區(qū)中搞好“鄰里關(guān)系”，建強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”，濰坊新村街道去年開始的“樓事會(huì)”“樓長制”探索實(shí)踐，構(gòu)建了“街道—各區(qū)域行政資源—樓宇黨群服務(wù)站—樓長”的工作閉環(huán)，在黨組織引領(lǐng)下推動(dòng)樓宇事務(wù)共商共治，將管理和服務(wù)有效延伸到離企業(yè)最近的地方。從1.0版“建組織”到2.0版“送服務(wù)”再到3.0版“引治理”， “樓事會(huì)”就像樓宇版的“居委會(huì)”，樓里的事大家商量著辦，最明顯的成效是縮短了樓宇內(nèi)與樓宇間物理空間和情感距離，延伸了樓宇黨群工作的平臺(tái)載體，不僅為越來越多的企業(yè)、白領(lǐng)所認(rèn)同，更成為濰坊樓宇黨建的新動(dòng)力。