臨港新片區(qū)舉行少數民族畢業(yè)生專場招聘會

4月29日，上海市2021屆高校畢業(yè)生春季校園招聘會臨港新片區(qū)高校專場暨少數民族畢業(yè)生專場招聘會在上海電機學院舉行。本次招聘活動通過線下招聘、網絡招聘等形式，精準地向臨港區(qū)域高校畢業(yè)生送崗位、送政策、送指導，招聘會吸引了300多家用人單位參與，發(fā)布用人需求超過1萬個，是今年以來臨港新片區(qū)最大規(guī)模的高校畢業(yè)生校園招聘活動。

上海市教委學生處一級調研員趙靖茹、臨港新片區(qū)管委會黨群工作部副部長楊武、上海電機學院校長胡晟、黨委副書記李曉軍等共同出席了啟動儀式。儀式上，上海電機學院代表臨港五校發(fā)起了“2021屆高校畢業(yè)生“穩(wěn)就業(yè)‘百日沖刺’”倡議，倡議臨港五校共同攜起手來，承擔社會責任，為畢業(yè)生就業(yè)工作排憂解難。

上海電機學院校長胡晟在致辭中感謝了各方對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持，希望各參會單位和畢業(yè)生都能收獲滿滿。胡晟表示，在“十四五”開局之年，學校將與社會各方攜手同行，和衷共濟，深化合作，以更高質量、更充分的就業(yè)工作彰顯教書育人的使命和擔當。

本次招聘活動采取多種形式開展，所有招聘崗位均同步在“海聚英才”平臺、上海市學生事務中心平臺、“畢業(yè)申”平臺發(fā)布，做到線上線下，點面結合。 整場招聘會政策性崗位充足，30%的國企共同釋放出2000余個崗位，為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航；此外，民營企業(yè)平均用人需求也遠高于去年，體現出民營經濟呈明顯復蘇態(tài)勢；同時非在滬的長三角企業(yè)占比顯著提升，占比超過20%。

上海電機學院學生處副處長張躍輝介紹，今年整體就業(yè)盡管較難，但只要學生愿意就業(yè)，工作機會還是不缺的，對于同學們慎重對待第一份工作也表示理解，期望他們都能找到最滿意的機會。