上海春季人才招聘會(huì)舉行 目前應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率高于去年前年同期

　　4月25日下午，“2021年上海市春季人才招聘會(huì)暨長三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會(huì)”在上海世貿(mào)商城舉行。950家單位提供了22172個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)收簡歷4198份，1906人達(dá)成初步意向，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)逾5000人。

　　求職觀念慢慢轉(zhuǎn)變

　　疫情之后，一個(gè)明顯的趨勢(shì)是，追求穩(wěn)定的學(xué)生更多了，不少國企的攤位前都排著長隊(duì)。

　　“以前總有種刻板印象，覺得國企沒有挑戰(zhàn)性。但疫情發(fā)生后，心態(tài)確實(shí)不一樣了，家人也勸我多考慮考慮不同的選擇�！比A東理工大學(xué)的小邱說，由于擔(dān)心求職困難或收入不穩(wěn)定，身邊還有好幾個(gè)同學(xué)都選擇了考研、考公，自己也慢慢轉(zhuǎn)變了觀念，將求職重點(diǎn)放在了國企。

　　不過并非所有國企都受到青睞。

　　“學(xué)生到底去哪了？我們也不知道，也很納悶。”中冶賽迪上海工程技術(shù)有限公司的招聘人員一臉無奈。她不理解的是，公司作為一家國企，不僅是世界500強(qiáng)企業(yè)的子公司，在行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)還有優(yōu)厚的薪資待遇和福利，但他們的智能化工程師、電氣工程師、機(jī)械工程師等十余個(gè)崗位卻鮮少有人問津，期望的招聘人數(shù)也遲遲達(dá)不到。這位招聘人員感到，如今越來越多的畢業(yè)生開始將目標(biāo)轉(zhuǎn)向一些新興行業(yè)，對(duì)傳統(tǒng)的工程、制造業(yè)興趣減弱。

　　應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)向好

　　“好于去年�！闭劶敖衲晟虾�應(yīng)屆生的就業(yè)形勢(shì)，人才與教育系統(tǒng)兩位相關(guān)負(fù)責(zé)人的回答不約而同。

　　“今年上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生目前的就業(yè)率要高于去年、前年同期�！笔袑W(xué)生事務(wù)中心副主任周紅星說。市人才服務(wù)中心主任丁峰更是表示，希望這場(chǎng)招聘會(huì)上，相關(guān)部門和企業(yè)能做好“掃尾”的工作。

　　今年，上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到20.7萬人，與去年相比增加約1.4萬人。畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加，疫情影響尚未消散，就業(yè)工作壓力不可謂不大。就業(yè)形勢(shì)卻反而優(yōu)于往年。一個(gè)重要原因，是企業(yè)提供的崗位數(shù)量更多了。

　　如今，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重回正常軌道，尤其是民營企業(yè)展現(xiàn)出了強(qiáng)勁的復(fù)蘇勢(shì)頭，此次招聘會(huì)上共有600余家民營企業(yè)，占比超過60%。

　　同時(shí)，疫情也催生出一批新行業(yè)與新熱點(diǎn)，參會(huì)企業(yè)中，高新技術(shù)企業(yè)占到了約三分之一，帶來不少新興職業(yè)崗位，如算法工程師、數(shù)據(jù)分析師、游戲特效師等，備受高校畢業(yè)生的青睞。