報告顯示：數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢下 高科技行業(yè)薪酬漲幅繼續(xù)領(lǐng)跑

人民網(wǎng)上海4月8日電 近日，前程無憂發(fā)布的2021年第一季度27個熱門城市平均薪酬數(shù)據(jù)報告（注：本文平均薪酬指當季總收入的月平均值，不統(tǒng)計年終獎）顯示，較上一季度，各大城市薪酬繼續(xù)保持增長態(tài)勢。分析認為，當前企業(yè)已適應(yīng)“疫情常態(tài)化”，經(jīng)營趨于穩(wěn)定，與2020年相比，企業(yè)調(diào)整員工薪酬的內(nèi)外部條件逐步好轉(zhuǎn)，作為年度薪酬重要的調(diào)整窗口期，相當比例的企業(yè)在一季度進行了相應(yīng)的薪酬調(diào)整。

數(shù)據(jù)顯示，非一線發(fā)達城市薪酬漲幅依然保持領(lǐng)先；一方面，非一線發(fā)達城市率先復工復產(chǎn)，經(jīng)濟恢復時間較長；其次，非一線發(fā)達城市企業(yè)實力相對較強，恢復能力強，而薪酬基數(shù)又低于企業(yè)實力雄厚的一線城市，薪酬提升空間相對較大。

2021年第一季度，全國十大熱門城市各層級員工薪酬均較上一季度保持增長，其中員工層級薪酬漲幅相對領(lǐng)先；分析認為，員工層級對于外部經(jīng)濟環(huán)境變化較為敏感，在調(diào)薪條件具備的情況下，企業(yè)對基礎(chǔ)員工進行傾斜，有利于日常穩(wěn)定運營。

分析第一季度不同性質(zhì)企業(yè)的薪酬狀況，民營及國有企業(yè)薪酬漲幅相對領(lǐng)先。分析認為，受益于國內(nèi)疫情得到控制，民營與國有企業(yè)經(jīng)營得到較好較快恢復，而國際疫情尚存反復，經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，部分外資企業(yè)仍然受到一定影響。

值得注意的是，2021年第一季度，薪酬漲幅前五行業(yè)依次為金融/投資/證券行業(yè)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)、電子技術(shù)/半導體/集成電路行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)業(yè)。疫情常態(tài)化背景下，數(shù)字技術(shù)與經(jīng)濟社會進一步深度融合，使得高科技行業(yè)依然保持較為強勁的發(fā)展勢頭，在薪酬漲幅前五的行業(yè)中占有三席之地。