大學(xué)春招進(jìn)行時(shí):企業(yè)線上直播帶崗,還有老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改簡(jiǎn)歷

2021年03月17日16:20  來源:東方網(wǎng)
 
原標(biāo)題:大學(xué)春招進(jìn)行時(shí):企業(yè)線上直播帶崗,還有老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改簡(jiǎn)歷

  東方網(wǎng)記者傅文婧3月17日?qǐng)?bào)道:春季是各大企業(yè)校園招聘的高峰期,今年全國(guó)共有高校應(yīng)屆畢業(yè)生909萬,總?cè)藬?shù)再創(chuàng)新高。為幫助畢業(yè)生找到理想工作,學(xué)校動(dòng)足了腦筋。

  同濟(jì)大學(xué)于3月16日下午舉辦了2021屆畢業(yè)生春季首場(chǎng)線下招聘會(huì)?紤]到疫情防控需要,今年的用人單位“擺攤”仍以小規(guī)模進(jìn)行,同時(shí)結(jié)合線上方式邀請(qǐng)企業(yè)“直播帶崗”,為更多同學(xué)提供求職渠道。不僅如此,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)有“簡(jiǎn)歷門診”專區(qū),由指導(dǎo)老師為同學(xué)們的簡(jiǎn)歷提供修改建議。

  在同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū),經(jīng)管綜合專場(chǎng)招聘會(huì)作為春招首場(chǎng)線下活動(dòng),一共有20家企業(yè)到場(chǎng)參與。雖然招聘企業(yè)數(shù)量不多,但不乏優(yōu)質(zhì)名企。行政管理專業(yè)大四學(xué)生小蓋來自蘭州,受訪時(shí)她正在中建八局的招聘攤位前排隊(duì)等候面談!拔冶容^心儀的是人力資源崗位。”小蓋同學(xué)告訴記者,“希望畢業(yè)后能留在上海,因?yàn)檫@里的求職選擇面比較廣。”

  與此同時(shí),中信期貨的招聘經(jīng)理張先生正在直播鏡頭前,向在線參與的畢業(yè)生介紹公司的基本情況和招聘需求。張先生告訴記者,自己是第一次參與這種“直播帶崗”的招聘形式,不過此前通過空中宣講會(huì),公司已經(jīng)向廣大同學(xué)遠(yuǎn)程做過相關(guān)宣傳!斑@種形式比較新穎,而且可以覆蓋到更多的學(xué)生。從我們以前開展空中宣講的結(jié)果和數(shù)據(jù)來看,效果應(yīng)該會(huì)比線下‘一對(duì)一’更好,我們也很期待這次的結(jié)果!

  據(jù)張先生透露,中信期貨今年春招預(yù)計(jì)招聘的總?cè)藬?shù)在200人左右!拔覀兪墙鹑谛袠I(yè),希望學(xué)生首先在專業(yè)成績(jī)方面出類拔萃,同時(shí)如果擁有相關(guān)領(lǐng)域的證書會(huì)是加分項(xiàng)。此外也希望應(yīng)聘學(xué)生有比較好的溝通能力、協(xié)同能力和比較大的成長(zhǎng)空間,能夠值得我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)。”

  除了企業(yè)攤位前有同學(xué)排隊(duì)向用人單位遞交簡(jiǎn)歷及面談交流,在招聘會(huì)場(chǎng)的另一邊,也有不少同學(xué)拿著簡(jiǎn)歷正在排隊(duì)——原來這里是“簡(jiǎn)歷門診”專區(qū),就業(yè)指導(dǎo)老師正在為同學(xué)們提供簡(jiǎn)歷修改幫助。

  學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的馬陽(yáng)平老師告訴記者:“除了在線上有一對(duì)一的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo),在線下的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也會(huì)邀請(qǐng)3到5位老師,給學(xué)生做一些簡(jiǎn)歷上的診斷,幫助他們對(duì)自己的求職目標(biāo)能做到更有效的定位!

  那么在學(xué)生制作的簡(jiǎn)歷中,最常見的問題集中在哪些地方?馬陽(yáng)平透露:“第一個(gè)是模板問題。要不是自己寫的模板,顯得不夠清晰;要不然就是找的模板,可能略顯花哨。第二個(gè)問題是學(xué)生的求職的目標(biāo),或者說求職的定位不太明確。”馬陽(yáng)平表示,一個(gè)學(xué)生往往會(huì)“一份簡(jiǎn)歷投遍天下”,不做定向修改,但是每一個(gè)崗位都有各自對(duì)于崗位的硬性或者軟性要求!叭绻f一份簡(jiǎn)歷投遍天下的話,反而會(huì)把某些個(gè)性、才能淹沒在所有的經(jīng)歷中!

  馬陽(yáng)平建議學(xué)生,投一個(gè)崗位或者投一家公司前,首先要了解這家公司,了解崗位的具體需求,然后“開門見山”地把求職的意向直接寫出來,即能節(jié)約HR的時(shí)間,也提能升求職的效率。一般來說,學(xué)生通過自我探索、包括行業(yè)探索后,會(huì)將求職目標(biāo)固定在2到3個(gè)不同方向上,因此在求職時(shí)可以準(zhǔn)備2到3份簡(jiǎn)歷,特別是面對(duì)春招、秋招這樣的招聘高峰期時(shí),能夠提升自己的求職針對(duì)性,也能提高求職效率。

  市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的大四學(xué)生楊孟祺剛剛結(jié)束了他的“簡(jiǎn)歷門診”,準(zhǔn)備繼續(xù)讀研的他參加招聘會(huì)是為了尋找一份實(shí)習(xí)工作!八晕冶容^傾向于大公司的一級(jí)市場(chǎng)崗位。”他在接受采訪時(shí)表示,就業(yè)指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷提出了一些修改意見,也令他對(duì)調(diào)整簡(jiǎn)歷有了新的視角!斑@份簡(jiǎn)歷之前沒怎么投過,是和朋友一起改的,也不知道具體會(huì)給用人單位留下什么印象。老師看完后告訴我對(duì)簡(jiǎn)歷的整體認(rèn)知是什么樣的,也有了更全面的方向去調(diào)整!

  物流管理專業(yè)的大四學(xué)生李宇哲也在“簡(jiǎn)歷門診”上得到了實(shí)用的修改意見!拔抑霸诤(jiǎn)歷里寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),比較側(cè)重介紹自己用了什么數(shù)據(jù)分析方法,但是在老師的指導(dǎo)下,建議我寫一些實(shí)習(xí)帶來的成果。比如說能給到的用戶增長(zhǎng)率,比如說我做的數(shù)據(jù)分析模型,有沒有被我的領(lǐng)導(dǎo)采納等等……收獲比較大!

  據(jù)悉,本場(chǎng)招聘會(huì)線上線下共有近500人次學(xué)生參與,其中線上直播間觀看330人次。春季招聘月將持續(xù)到4月,包括人文社科、經(jīng)管、環(huán)境、土木、電信、現(xiàn)代制造等多個(gè)行業(yè)專場(chǎng),每場(chǎng)單位規(guī)模在20到50家,已參會(huì)單位超過300家。

(責(zé)編:嚴(yán)遠(yuǎn)、韓慶)
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