后浪奔涌，未來(lái)可期

2021年1月15日，中建二局浙江分公司2020屆新員工導(dǎo)師帶徒半年度考核暨青年員工座談會(huì)在浙江分公司總部舉行。浙江分公司黨委書記、總經(jīng)理趙會(huì)強(qiáng)，黨委副書記金徐、各部門經(jīng)理、人力資源部以及2020屆全體新員工共計(jì)50余人參加本次座談會(huì)。

工程部經(jīng)理陳國(guó)松從分公司2020年履約工作成果、2021年履約工作計(jì)劃等方面向新員工們?nèi)�面介紹了分公司履約情況，讓在座的每一位了解到自己能分公司實(shí)現(xiàn)完美履約貢獻(xiàn)力量。商務(wù)部經(jīng)理王立靜向新員工介紹了大商務(wù)體系、大商務(wù)體系與員工之間的關(guān)系，并從親身經(jīng)歷和新員工們探討了心態(tài)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，幫助新員工端正態(tài)度、擺正心態(tài)，以過(guò)來(lái)人的身份向大家傳授經(jīng)驗(yàn)。

20屆全體新員工共計(jì)41人依次上臺(tái)以PPT形式匯報(bào)了自己半年來(lái)的工作總結(jié)，向大家分享了這半年的見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷、工作心得、個(gè)人成長(zhǎng)、未來(lái)展望和感悟。評(píng)委從匯報(bào)者的精神面貌、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等方面表現(xiàn)為他們打分，綜合得分靠前的新同事將獲得提前轉(zhuǎn)正的資格。

考核述職結(jié)束后，分公司團(tuán)委為各位新員工發(fā)放了“心愿卡”，讓新員工填寫了自己未來(lái)兩年的“小目標(biāo)”。浙江分公司黨委書記、總經(jīng)理趙會(huì)強(qiáng)結(jié)合新員工們的“心愿卡”進(jìn)行了交流分享。2021年是浙江分公司成立的第三個(gè)年頭，我們致力在市場(chǎng)、履約、商務(wù)等全方面發(fā)力提升，成為華東公司的支柱型省域公司，并對(duì)2020屆員工提出了三點(diǎn)期望：一是要對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)有擔(dān)當(dāng)；二是要一如既往去學(xué)習(xí)、去思考，對(duì)工作保持熱情。三是要抓業(yè)務(wù)核心詞匯，做崗位主要功課。

本次活動(dòng)讓新員工充分展示自己半年來(lái)的收獲，看到一個(gè)個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的“萌新”逐漸完成向“中建人”的轉(zhuǎn)變。后浪奔涌，未來(lái)可期，浙江分公司未來(lái)的燦爛由你們見(jiàn)證。2021年，新起點(diǎn)，新征程，讓我們共同奮斗，奔赴美好前程。（金恒成）