干部的執(zhí)行力是履行職能的保證,是黨委、政府的公信力體現(xiàn),是地方競爭力的重要因素。因此,黨組織要適應人群眾的要求,以服務群眾為出發(fā)點,花大力氣下真功夫加強干部的政治執(zhí)行力建設。
科學的制度和規(guī)范的機制是提高干部執(zhí)行力的保證。加強執(zhí)行力建設,首要需要的是完善的機制,以制度管人管事。健全決策機制。決策是執(zhí)行的前提。要通過建立調(diào)研機制、專家咨詢制度和聽證制度,建立農(nóng)村政務信息平臺,利用電子信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段推進政務公開,擴大公眾參與度,增強工作透明度,廣泛集中民智,確保決策的科學化和民主化,使班子決策有制度遵循,干部執(zhí)行有方向落實。健全責任機制,強化職能部門責任制,推進責任落實。
在提高干部隊伍素質(zhì)上下功夫。“政治路線確定之后,干部是決定因素。"打造高素質(zhì)的干隊伍是提升執(zhí)行力的重要基礎。對干部來說,現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是力的挑戰(zhàn),最大危機是本領的危機,最大恐慌是知識的恐慌。此加強業(yè)務培訓是當務之急。要從工作實際需要出發(fā),本著缺么、補什么,積極開展培訓,不斷提高綜合素質(zhì),使每位干部為本職工作的“業(yè)務通”。開展實踐鍛煉,提高素質(zhì)離不開實踐,要著眼于解決革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,堅持邊學習邊思考邊實踐,把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措。
在強化監(jiān)督上下功夫。任何工作都離不開監(jiān)督,要提高執(zhí)行力,就要強化監(jiān)督。充分利用電子政務系統(tǒng)、大眾媒體和政務公開欄、公開電話等載體,完善行政服務中心、辦事大廳、政府網(wǎng)站等政務公開服務設施,深入推進政府信息公開,加快推進公共服務信息化,不斷增強政府工作透明度,讓權力在陽光下運行。建立政府新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布制度,對政府重大發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、政策措施以及需要向公眾說明和澄清的重大情況,及時通過發(fā)言人或召開新聞發(fā)布會向社會公開,達到引導輿論、釋疑解惑的目的。
加強對領導干部的監(jiān)督。建立督導機制,對工作不力、行動遲緩的領導干部要進行問責追究,確保政合暢通,確保部署的各項工作任務落到實處;重視督查結果的運用,將其列入各級領導干部的績效考核,作為提拔晉升的重要依據(jù)。
(來源:安亭鎮(zhèn) 王新)