青浦、吳江兩地干部共育實(shí)體化項(xiàng)目正式發(fā)布

為推進(jìn)長三角一體化示范區(qū)以黨建共建為引領(lǐng)的更高質(zhì)量一體化發(fā)展，探索建立各領(lǐng)域干部共育新模式，形成黨建引領(lǐng)、資源共享、互利互惠、協(xié)同發(fā)展的一體化新格局，1月25日下午，青浦、吳江兩地市場監(jiān)管領(lǐng)域干部共育實(shí)體化項(xiàng)目發(fā)布會舉行。青浦區(qū)委常委、組織部部長蔣仁輝出席。

會上，兩地區(qū)委組織部、市場監(jiān)管局共同發(fā)布了《青浦、吳江市場監(jiān)管領(lǐng)域干部共育實(shí)體化項(xiàng)目》。在干部共育方面，落實(shí)黨建共建工作要求，建立選派35周歲以下優(yōu)勢崗位干部交流掛職常態(tài)化工作機(jī)制。建設(shè)具有輻射兩地產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法干部、企業(yè)人才培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)共享機(jī)制。深化兩地市場監(jiān)管部門青年干部共育機(jī)制，推行“市場監(jiān)管大講堂”，建立課程培訓(xùn)共享清單，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化等。

兩地市場監(jiān)管部門還共同簽訂了《黨建共建備忘錄》。緊緊圍繞一體化發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，為深化中心工作協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。《黨建共建備忘錄》涵蓋政治文化共培、基層組織共建、資源信息共享、服務(wù)發(fā)展共抓、干部人才共育等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過建立日常聯(lián)系機(jī)制，搭建協(xié)商解決機(jī)制，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)合作共建工作。通過中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、邀請專家開展講座等形式，推動兩地黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。聚焦踐行“不忘初心、牢記使命”的終身課題，共同組織開展專題培訓(xùn)班、主題演講、讀書交流會等活動，著力引導(dǎo)黨員干部筑牢思想基礎(chǔ)。通過基層黨組織結(jié)對、共同上黨課、聯(lián)合開展主題黨日、情景黨課等黨組織活動，搭建基層黨組織學(xué)習(xí)交流平臺，深化基層黨組織聯(lián)系溝通渠道。依托聯(lián)席會議、書記論壇、科（所）長論壇等載體，研究、協(xié)調(diào)、解決工作存在的瓶頸問題。通過互派干部輪崗學(xué)習(xí)、重大活動互相派員保障等，多崗位多層面培養(yǎng)和鍛煉優(yōu)秀干部、年輕干部。

自長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略以來，青浦、吳江兩地組織部門在干部、基層黨建與人才等工作上新招頻出，特別在干部交流、示范區(qū)黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展、人才交流、人才職稱通用、職業(yè)資格“互認(rèn)”的創(chuàng)新舉措等方面廣泛受到關(guān)注。

同時(shí)，兩地市場監(jiān)管部門也為服務(wù)落實(shí)國家戰(zhàn)略做了許多有益的探索和嘗試。青浦區(qū)設(shè)立了長三角示范區(qū)企業(yè)登記服務(wù)站和服務(wù)專窗，實(shí)現(xiàn)第一枚長三角“一網(wǎng)通辦”服務(wù)專用電子印章、第一份示范區(qū)“一址多照”“一照多址”營業(yè)執(zhí)照等多個(gè)“一”。聚焦進(jìn)博會保障等重大活動、攻堅(jiān)任務(wù)，三地市場監(jiān)管部門組建聯(lián)合保障進(jìn)博會先鋒隊(duì)，在進(jìn)博會服務(wù)保障一線推進(jìn)合作、創(chuàng)新攻堅(jiān)、取長補(bǔ)短、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，打造示范區(qū)內(nèi)重大活動聯(lián)合保障的樣板和干部培養(yǎng)的平臺等等。 

（來源：綠色青浦）