凝心聚力提素質(zhì)，滴水之功促發(fā)展

為進(jìn)一步加強(qiáng)中建二局江蘇分公司人力資源系統(tǒng)內(nèi)各專員的專業(yè)能力，提高其業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)工作，提升人力資源隊(duì)伍整體管理水平，構(gòu)建互聯(lián)互通、便捷高效的人才信息化系統(tǒng)，11月11日，中建二局江蘇分公司組織召開11月度人力資源管理體系培訓(xùn)。江蘇分公司人力資源部經(jīng)理李宏亮、副經(jīng)理王亦月及各項(xiàng)目人力資源管理員共計(jì)31人參與此次培訓(xùn)交流會(huì)。

人力資源部經(jīng)理李宏亮做開班講話，再次強(qiáng)調(diào)了常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要性，并對(duì)在場(chǎng)的各位人力專員提出要求：一要反省自身，在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)不足；二要提升自我，于交流中學(xué)習(xí)奮進(jìn)；三要以點(diǎn)帶面，以訓(xùn)促學(xué)，增進(jìn)自我監(jiān)督。

本次月度培訓(xùn)有著制度性的創(chuàng)新，以考代訓(xùn)，以考促訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)實(shí)操能力。培訓(xùn)共分為三個(gè)環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)實(shí)操、基礎(chǔ)考察與信息化糾正。各項(xiàng)目人力專員依次從題庫(kù)中抽題并現(xiàn)場(chǎng)作答，對(duì)日常工作中所涉及到的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和上機(jī)展示，在現(xiàn)場(chǎng)交流中對(duì)信息化系統(tǒng)操作流程進(jìn)行查漏補(bǔ)缺�；�礎(chǔ)筆試測(cè)試更是檢查了每一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力與水平，題目不僅在試卷上，更在日常的工作中。信息化流程的梳理與各細(xì)節(jié)信息的糾正，為今后各業(yè)務(wù)條線開展工作添磚加瓦。

通過(guò)本次培訓(xùn)，各項(xiàng)目人力對(duì)日常工作的各項(xiàng)流程有了更為全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)OA辦公系統(tǒng)也有了更為深入的了解，以工代訓(xùn)、以考促學(xué)，完善人才發(fā)展梯隊(duì)，提高人力資源隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)人力資源合理配置，不斷提升江蘇分公司人力資源管理水平。(唐曉琦)