家訪慰問暖人心，關(guān)愛延伸促廉潔

近日，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)員工異常行為監(jiān)督和八小時外監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督工作，進(jìn)出口銀行上海分行紀(jì)委聯(lián)合工會、各處室在全行干部員工中廣泛開展家訪活動，把組織的關(guān)愛、集體的溫暖和廉政之風(fēng)送入干部員工家中。紀(jì)委人員、主管行領(lǐng)導(dǎo)或處室負(fù)責(zé)人、工會組成多個“家訪小組”，對重要崗位干部員工進(jìn)行了家訪，層層遞進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)崗位家訪“全覆蓋”。

心貼心 “拉家常”

“你們業(yè)余時間都喜歡做些什么，平時會聊哪些工作上的事情，有什么生活上的困難盡管向我們提出來”分行紀(jì)委書記李麗君在家訪青年員工集體宿舍時這樣問到。

“小張同志平時工作兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，感謝您作為家屬對我們工作的支持�！奔以L小組對公司客戶二處小張家屬這樣說到。

在家訪過程中，家訪小組不僅仔細(xì)詢問受訪員工的家庭情況、父母身體狀況，下班后的休閑方式、興趣愛好、交友往來等情況，了解掌握干部職工朋友圈、社交圈、8小時以外生活，還關(guān)切的向家屬詢問是否有困難需要組織協(xié)助解決。

“分行領(lǐng)導(dǎo)上門家訪，既有親切的關(guān)懷，又有友善的提醒，讓原本嚴(yán)肅的廉政教育飽含溫情，讓人感到暖心、貼心。”航運(yùn)融資處小高感慨。

面對面 “談廉政”

“對干部員工開展家訪監(jiān)督，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措，既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖，更體現(xiàn)了嚴(yán)管就是厚愛�！惫�司客戶二處業(yè)務(wù)經(jīng)理小朱表示。

除了談心交心，家訪小組也不忘提醒“開展干部員工家訪監(jiān)督活動，目的是加強(qiáng)對干部員工八小時以外的監(jiān)督”。在家訪談話過程中，積極引導(dǎo)家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”，發(fā)揮家庭監(jiān)督、社區(qū)監(jiān)督的作用，排查廉潔隱患，促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)。

“我們夫妻之間一定互相監(jiān)督，互相勉勵，保持廉潔家風(fēng)�！惫�司客戶三處業(yè)務(wù)經(jīng)理小楊家屬如是說。

實(shí)打?qū)?“建檔案”

家訪結(jié)束后，家訪工作小組按照家訪情況、家訪時間、地點(diǎn)和主要內(nèi)容、家屬反映的相關(guān)情況，填寫了員工家訪記錄表，并將記錄表交由分行紀(jì)委辦公室統(tǒng)一保管，歸入干部廉政檔案中。通過不斷完善干部廉政檔案，做到見檔如見人，為今后領(lǐng)導(dǎo)決策、干部選拔、考核評優(yōu)等工作提供第一手資料。

此次廉政家訪活動的開展，不僅拉近了進(jìn)出口銀行上海分行與員工家屬的距離，而且加深了員工與單位的感情，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度，激發(fā)了干部員工的工作熱情和激情，形成了團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的良好氛圍。