中建二局蚌埠淮南聯(lián)合黨支部舉行“無奮斗 不青春”員工座談會

為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工立足崗位、勤奮工作，解決實(shí)際工作困難、生活疑惑，增強(qiáng)員工歸屬感，幫助青年職工成長成才，近日，中建二局華東公司安徽分公司蚌埠淮南聯(lián)合黨支部在蚌埠蘭鳳路項(xiàng)目召開“無奮斗 不青春”2020年新入職職工座談會，蚌埠淮南聯(lián)合黨支部書記和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與座談，聆聽新職工心聲，和新職工面對面交流。

作為技術(shù)體系的佼佼者，項(xiàng)目總工程師袁帥分享個(gè)人工作經(jīng)歷，指出要在工作中積極主動，一份耕耘一分收獲，作為一名新職工，要努力學(xué)習(xí)、盡快成長，遇到不懂的問題要主動提問、別怕犯錯(cuò)，在錯(cuò)誤中成長，把壓力轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動力。

項(xiàng)目代表張廷芳指出，新職工要盡快適應(yīng)從學(xué)生到一名職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)變，改變原有觀念，積極融入團(tuán)隊(duì)，自我提升。張廷芳給新職工提出了一些建議：一是做精專業(yè)，二是腳踏實(shí)地的工作，三是勤學(xué)好思，四是對自己準(zhǔn)確定位，五是牢固樹立廉潔從業(yè)意識。

黨支部書記鄭雪指出，人的青春象征著勃發(fā)生機(jī)、無窮的激情與夢想以及拼搏和進(jìn)取，應(yīng)該讓青春燃燒最奪目的花火。新職工現(xiàn)階段是應(yīng)該奮斗的年紀(jì)，讓青春無悔，不要在奮斗的年紀(jì)選擇了安逸，青春就是用來奮斗的。

座談會上，老職工關(guān)心新職工工作、生活等方面的內(nèi)容。針對新職工提出的建議，老員工在現(xiàn)場進(jìn)行一對一的溝通和回應(yīng)，對每位新職工的工作方向提出了具體的要求、指明了方向，對以后工作中可能存在的問題，也鼓勵(lì)新職工多多交流。

通過開展此次座談會，新職工增強(qiáng)了對公司的歸屬感，也拉近與同事之間的距離，為盡快融入公司營造了良好的氛圍，鼓勵(lì)新職工會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，并以個(gè)人的發(fā)展為契機(jī)，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)�。�陳言強(qiáng)）