聯(lián)、訪、宣、賽 2020年閔行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的四個(gè)瞬間

據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》消息：職工勞動(dòng)保護(hù)是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。做好職工的勞動(dòng)保護(hù)涉及方方面面：極端天氣時(shí)的慰問關(guān)心、工作環(huán)境的改善、安全理念的宣傳培訓(xùn)……今年，恰逢新冠肺炎疫情，勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性更加凸顯。隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，第二、第三季度又恰逢安全生產(chǎn)月與高溫季節(jié)，閔行區(qū)總工會(huì)以職工的安全為使命，從多方位做好安全生產(chǎn)工作，為職工安全生產(chǎn)保駕護(hù)航�！奥�(lián)、訪、宣、賽”，這是區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的四個(gè)瞬間，更是區(qū)總工會(huì)開展職工勞動(dòng)保護(hù)工作的四個(gè)重要特點(diǎn)。

聯(lián) 政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議提出安全生產(chǎn)議題

今年上半年，在閔行區(qū)政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議上，區(qū)應(yīng)急管理局綜合分析往年安全事故發(fā)生原因,提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育的議題》。提出此議題的原因，旨在加強(qiáng)企業(yè)安全教育工作，從源頭上提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能以及逃生自救等能力。為此,區(qū)應(yīng)急管理局表示將從落實(shí)企業(yè)全員安全培訓(xùn)責(zé)任、推進(jìn)中小企業(yè)安全培訓(xùn)援助工作、加大全員安全培訓(xùn)執(zhí)法力度三方面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

作為對(duì)此議題的回應(yīng)，區(qū)總工會(huì)也將發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)職工的橋梁紐帶作用，在宣傳、教育、監(jiān)督等方面發(fā)揮作用。目前，閔行區(qū)總工會(huì)將從“加強(qiáng)源頭參與，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度”、“加強(qiáng)宣傳教育，多措并舉助力安全生產(chǎn)”及“加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)合作，擴(kuò)大安全生產(chǎn)工作影響力”三方面開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。在聯(lián)動(dòng)合作方面，該區(qū)總工會(huì)將在加強(qiáng)與區(qū)應(yīng)急管理局和區(qū)衛(wèi)健委橫向聯(lián)動(dòng)，積極落實(shí)“生命至上，安全常伴”——萬名職工職業(yè)健康教育等勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)上，密切配合掌握安全事故第一手資料，保障職工生命安全與身體健康權(quán)益。

訪 高溫慰問覆蓋面加大

從今年6月初，閔行區(qū)總工會(huì)就積極籌備夏季高溫慰問工作，整個(gè)高溫期間，區(qū)總工會(huì)準(zhǔn)備3000份高溫慰問品，花費(fèi)資金15萬元；為疫情防控醫(yī)學(xué)隔離點(diǎn)送去價(jià)值10萬元的慰問物資；向基層工會(huì)下?lián)芨邷亟?jīng)費(fèi)40萬元。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)制定《閔行工會(huì)高溫慰問工作管理辦法（試行）》，并下發(fā)到各級(jí)工會(huì)工作者的手中。

隨后的7月，閔行工會(huì)啟動(dòng)第一場高溫慰問：該區(qū)總工會(huì)與區(qū)衛(wèi)健委兵分多路，前往新冠肺炎疫情防控醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)，對(duì)防控一線崗位的工作人員開展慰問，并為他們送去了防暑降溫飲品、方便面、蛋糕等慰問物資。近年來，閔行工會(huì)的高溫慰問的覆蓋對(duì)象在不斷擴(kuò)大，除傳統(tǒng)的建筑工地等戶外職工外，一些與區(qū)委、區(qū)政府的中心工作緊密聯(lián)系的一線崗位也涵蓋其中，如進(jìn)博會(huì)志愿者、垃圾分類志愿者、創(chuàng)全工作的干事等。今年新冠肺炎疫情防控的過程中，許多一線職工投身其中做出了巨大貢獻(xiàn)。因此，今年閔行工會(huì)也將這一部分職工納入慰問的范疇中。

制定管理辦法實(shí)現(xiàn)高溫慰問工作規(guī)范化的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了這項(xiàng)工作的一大轉(zhuǎn)變：加大經(jīng)費(fèi)下?lián)�，給予基層工會(huì)采購時(shí)更大的自主權(quán)。據(jù)悉，以往高溫慰問品多由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一采購并逐層下發(fā)，今年，除該區(qū)總工會(huì)采購的小部分以外，大部分由街鎮(zhèn)總工會(huì)自行選擇，區(qū)總給予經(jīng)費(fèi)支持。下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)根據(jù)各街鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)員數(shù)、會(huì)費(fèi)繳費(fèi)數(shù)和職工數(shù)量等綜合考量，各街鎮(zhèn)工會(huì)也根據(jù)職工實(shí)際情況進(jìn)行采購，有的基層就購買了藥皂、消毒液等作為高溫慰問品。

高溫慰問品之外，該區(qū)總工會(huì)也準(zhǔn)備了寫上防疫知識(shí)的小卡片。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)對(duì)高溫天氣作業(yè)的危害和防護(hù)及防暑降溫常識(shí)進(jìn)行梳理歸納，制作10000份宣傳折頁和宣傳海報(bào)進(jìn)行分發(fā)宣傳，引導(dǎo)教育職工遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)成為職工的自覺行為。

宣 “安康杯”競賽參賽率不斷攀升

安全生產(chǎn)，重于泰山。閔行區(qū)總工會(huì)高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作。今年安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，閔行區(qū)總工會(huì)“安康杯”競賽活動(dòng)在全區(qū)開展，經(jīng)過全面的宣傳發(fā)動(dòng)，競賽活動(dòng)進(jìn)車間、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，根據(jù)不同類型、行業(yè)的特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好動(dòng)員和引導(dǎo)工作，聚焦非公企業(yè)、中小微企業(yè)和農(nóng)民工相對(duì)集中的企業(yè)、存在職業(yè)危害的企業(yè)作為重點(diǎn)對(duì)象，不斷提高“安康杯”競賽參賽率和覆蓋率。

多年來，閔行區(qū)總工會(huì)重視這一勞動(dòng)保護(hù)工作品牌，每年發(fā)動(dòng)本區(qū)企事業(yè)單位參與，組織征集“安康杯”競賽典型案例，對(duì)本區(qū)開展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)教育等活動(dòng)取得效果顯著、可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例進(jìn)行挖掘和匯總。今年，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)，閔行區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)1250家企業(yè),66359名職工參加2020年度全國“安康杯”競賽活動(dòng)。其中，上海新虹環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司、上海錦湖日麗塑料有限公司等12家企業(yè)參與報(bào)送典型案例。

據(jù)悉，閔行區(qū)總工會(huì)還將圍繞安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)，為生產(chǎn)企業(yè)搭建平臺(tái)，通過培訓(xùn)、交流、編寫《勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)手冊(cè)》等形式，推動(dòng)完善安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，形成互促共進(jìn)的良好氛圍。

賽 勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競賽首次“觸網(wǎng)”

由閔行區(qū)總工會(huì)主辦的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽，今年已經(jīng)進(jìn)入了第三年。今年，受新冠肺炎疫情影響，區(qū)總工會(huì)一改往日線下答題模式，與該區(qū)“知法于心·守法于行”線上知識(shí)競賽相結(jié)合，推出勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)知識(shí)競賽的“線上版”。自6月8日起推出，累計(jì)答題人次超35萬人次。

此次競賽由區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)應(yīng)急管理局和區(qū)融媒體中心共同舉辦，通過“閔行工會(huì)”、“閔行應(yīng)急”、“今日閔行”各街鎮(zhèn)總工會(huì)微信公眾號(hào)和今日閔行APP等平臺(tái)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。線上答題分為3輪競賽，分別為“全民普法晉級(jí)賽”、“勞動(dòng)權(quán)益晉級(jí)賽”和“終極挑戰(zhàn)賽”，自6月8日開賽以來，為期半個(gè)月的線上競賽活動(dòng)共吸引76084名職工參與答題，累計(jì)答題總?cè)舜螢?54462人次。最終，共有3826名職工通過3輪挑戰(zhàn)榮獲 “終極達(dá)人”稱號(hào)。

知識(shí)競賽的方式，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，也提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)普及，引導(dǎo)一線職工遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，寓教于樂推進(jìn)安全生產(chǎn)活動(dòng)開展的廣度和深度。