加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升綜合實(shí)力

為進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化人才能力培養(yǎng)，近日，中建二局華東公司淮南網(wǎng)云小鎮(zhèn)項(xiàng)目積極制定落實(shí)“人才培養(yǎng)三步走”舉措，切實(shí)完善項(xiàng)目人才發(fā)展體系。

項(xiàng)目積極組織內(nèi)部競(jìng)聘，在員工之間樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，員工總結(jié)匯報(bào)工作特色內(nèi)容，引入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)分制度，依據(jù)分?jǐn)?shù)指標(biāo)作為調(diào)薪調(diào)檔的指標(biāo)。此外，項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建，根據(jù)分公司的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)情況，制定符合項(xiàng)目實(shí)際的內(nèi)部學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程，提高整體能力。以“培”促長(zhǎng)，項(xiàng)目圍繞員工的需求，定制培訓(xùn)計(jì)劃，補(bǔ)短板、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工的一個(gè)良性發(fā)展。

一直以來，項(xiàng)目都高度重視員工的能力提升和整體發(fā)展，牢固樹立人才培養(yǎng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉、提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力的理念，積極做好人才儲(chǔ)備。（宋婷燕）