聯(lián)動聯(lián)防把好“三關” 上海航天局科研生產(chǎn)有序恢復

人民網(wǎng)上海2月12日電 2月10日，上海航天局及所屬各單位有序復工，院領導帶頭深入基層一線開展慰問，并現(xiàn)場檢查指導疫情防控和型號研制工作，鼓勵大家要確保疫情防控和科研生產(chǎn)兩手抓、兩勝利。要求深入貫徹落實習近平總書記的重要指示精神和上級部署要求，一刻不松抓好疫情防控，堅定不移打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。同時，要認清今年型號任務發(fā)射數(shù)量多、型號進度緊、首飛影響大、質量風險高的特點，大力弘揚航天“三大精神”， 堅定信心，同舟共濟，統(tǒng)籌抓好科研生產(chǎn)各項工作，特別是在當前要明確標準、細化流程、嚴格管理，深入排查、有效防控相關隱患，確保安全復工，確保贏得科研生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)的全面勝利。

為確保有序復工，迅速恢復科研生產(chǎn)，連日來，上海航天局疫情防控工作領導小組細致策劃，堅持把好“三關”，即：把好“員工行程軌跡關”，通過員工填寫假期出行情況、自身及居住人員健康情況、及時登記體溫數(shù)值等方式，嚴格落實“3個14天”隔離要求，做到員工行程底細清、軌跡明；把好“園區(qū)入口關”，制定早高峰員工入園區(qū)應急方案，院運行保障部組織以管理人員+醫(yī)務人員+安保人員為成員的體溫測試團隊，嚴格監(jiān)測員工身體狀態(tài)，做到人員健康全覆蓋，防控工作全員抓；把好“食堂防控關”，通過辦公消毒防控、分時分堂、定點錯峰就餐、現(xiàn)場把控等措施，食堂座椅實現(xiàn)單排就餐標準化，避免交叉感染，確保復工有序進行，保證科研生產(chǎn)等各項工作迅速恢復正常。

嚴格出行管理：愛心搭乘伴我行

上海航天局嚴格職工上下班出行管控，安排班車接送，倡導愛心搭乘。

509所提前統(tǒng)計各部門上下班有拼車需求的職工，協(xié)調所內聯(lián)系車輛，解決職工出行難問題。

800所等單位加強員工通勤管理，通勤班車正常開設，班車每天兩次消毒處理，駕乘人員全部佩戴口罩，乘坐班車的員工上車前接受體溫測量。

812所除了安排班車，還以黨支部為載體組織了“拼車幫幫團”志愿活動，真正做到“兩點一線”安全上下班。

控制所發(fā)起“愛心搭乘 我們同行”倡議，全所黨員積極響應。同時，所黨委還組織黨員領導干部和全體黨員開展了“疫情防控 黨員先行”承諾活動，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和重大型號任務攻堅戰(zhàn)。

電子所發(fā)出“愛心順風車”倡議書，利用黨建信息化平臺，對離單位遠的職工鼓勵“搭乘”方式，通過“求搭、空位”暢通信息發(fā)布，順利解決所內職工乘車難問題。

動力所號召建立“愛心順風車 情暖動力所”志愿者服務隊，為出行不便職工提供順風車服務，得到職工積極響應，已有40位職工順利找到了能夠為他們提供上下班接送的志愿者。

航天裝備公司組建13個黨員搭車互助微信群，參加黨員人數(shù)43名，群眾26名，復工第一天接送職工準時到崗92人次。

航天能源不少沒有私家車的員工，通過公司前期統(tǒng)一協(xié)調，在采取科學防控措施基礎上，實施互助搭乘。

嚴格園區(qū)管理：每個地方都是“安全港”

上海航天局各園區(qū)實施出入管控措施，各單位提前統(tǒng)計好復工到崗人員，出入園區(qū)嚴格依據(jù)名單核實、測溫放行，禁止未經(jīng)安排人員進入。

八部現(xiàn)場防疫布局再次升級，嚴格試驗樓、車庫等人員及車輛出入管控，并在科研樓大門入口處設有免洗消毒專用洗手臺。

800所、149廠等單位為了防止由于體溫檢測原因造成車輛擁堵，在大門和主干道上設置多個體溫檢測點。

812所等單位細化職工上班、入所、入廠房等管理要求，組織每個部門負責人簽訂部門承諾書和每位員工簽訂健康承諾書。

上航實業(yè)為加強園區(qū)出入管理，減少入園排隊擁堵，在各門崗加派人手，對所有入園人員進行體溫檢測與證件查詢，確保體溫無異樣、證件符合要求的人員進入園區(qū)工作。

嚴格辦公防控：錯峰上班更方便

各單位工會、人力資源部、運行保障部等部門通力協(xié)作，圍繞保生產(chǎn)、防風險，制定應急預案，做好物資保障。上班后，各單位提前做好辦公公共區(qū)域消毒工作，迅速將防護用品發(fā)放到所有職工。

805所等單位提出以“五個到位”，即：思想認識必須到位、責任落實必須到位、紀律執(zhí)行必須到位、統(tǒng)籌管理必須到位、工作措施必須到位，全面開展“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奪取科研生產(chǎn)新勝利”的黨員主題實踐活動。

509所等單位提醒員工清理清潔個人辦公桌，對電腦、電話等辦公設備進行清潔消毒。

上航工業(yè)、149廠等單位通過室外電子屏、宣傳欄、內網(wǎng)等宣傳關于疫情防控措施，增強職工防范意識。149廠團委還成立戰(zhàn)疫情青年突擊隊，協(xié)助督促職工佩戴口罩，協(xié)助辦公和生產(chǎn)區(qū)域消毒工作等。

電子所35個黨支部、48名黨支部書記、副書記遞交宣貫疫情攻堅戰(zhàn)“請戰(zhàn)書”，帶頭到部門宣貫復工要求及措施，深入一線再次詢問核實個人信息上報內容，講明講清防控風險。每位黨支部書記變身“大管家”，每天及時發(fā)布疫情防控提醒，關注職工健康狀況。

動力所等單位引導職工錯峰上班、錯崗上班，幫助職工避開高峰時段。動力所適當增加部門上班考勤彈性空間、探索彈性工時變通考勤管理，將原有的“刷臉考勤”改為“部門登記考勤”。

技術基礎所等單位在辦公大樓為職工進行測溫登記，并設置了等待“一米線”，統(tǒng)一設置“廢棄口罩專用垃圾箱”，引導職工不隨意丟棄口罩，減少病毒傳染。

811所認真開展復工前的全員安全教育，開展各崗位復工前安全檢查確認，并嚴格開展現(xiàn)場安全管控；做好職業(yè)健康防護和疫情防控工作，并制定和落實應急措施，堅決筑牢安全防火墻。

航天能源公司通過企業(yè)微信、微信群等，組織學習《疫情期間復工辦公指南》等，并與外地辦事處遠程連線，確認復工情況，傳達各類防控要求。

航天電源公司編制公司疫情防控操作指導，并通過公司官微宣貫員工復工須知及復工“十個必須”要求，復工當天各項工作井然有序開展。

建筑設計院領導帶頭現(xiàn)場檢查防控措施落實情況，現(xiàn)場指揮復工管理。

嚴格就餐管控：錯峰與定點相結合

上海航天局各食堂采取錯峰與定點相結合的就餐管理措施，有效保障個人和他人用餐安全。

509所每日將就餐人數(shù)匯總后，各樓層根據(jù)部門取餐時間表，指定職工戴好口罩前往食堂取餐；就餐后，由取餐人員及時將使用過的餐具及配餐箱送回食堂，保證后續(xù)配餐箱的消毒、循環(huán)使用。

149廠等單位調整餐飲配置，早飯僅提供外賣，午飯和晚飯適當延長用餐時間，用餐由四人一桌改為兩人一桌，從而避免了職工集中用餐。

802所在食堂門口安排人員專門管控，限制食堂內共同就餐人數(shù)，確保食堂就餐職工有序就餐，保證安全的排隊間隙以及吃飯間隔。

恢復科研生產(chǎn)：責任落實到每個環(huán)節(jié)

上海航天局各單位科學制定復工方案，做好恢復科研生產(chǎn)各項準備工作，落實各級安全生產(chǎn)責任，將責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一道工序、每一個崗位。

面對疫情，800所各事業(yè)部在第一時間識別并梳理出了型號及市場任務風險計劃，并逐項制定了相關措施，力爭將交付風險降到最��；在一線班組管理之路上不斷進行嘗試，不僅取消了各一線班組晨會，改由班組長通過電話、網(wǎng)絡、微信群等方式傳達，而且采取了團隊錯峰休息制，避免了大規(guī)模人員聚集。

812所進入封閉的衛(wèi)星凈化廠房前，核對預約名單、復測體溫、免洗洗手液洗手、實名登記領取專屬凈化服嚴謹有序�？傃b、試驗等一線部門緊鑼密鼓，大家認真地遵守著防控紀律，認真地履行著國家使命。

技術基礎所要求各部門、各班組在復工第一時間，做好安全教育，加上安全檢查，特別是職業(yè)健康衛(wèi)生方面，結合本部門科研生產(chǎn)特點，識別新增危險源，比如元器件保證事業(yè)部的交接室、計量收發(fā)大廳等外來人員聚集場所的防控措施，提示工作期間人與人的安全距離，接待員戴口罩上崗等，避免安全隱患。

航天機電本部及埃斯創(chuàng)上�？偛亢统Ｊ�、沈陽、煙臺工廠堅持一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營。加強與主要客戶的對接，動態(tài)排布生產(chǎn)計劃，對交付風險進行預估，制定相應的保障計劃。對開工到崗率進行預估，在保證員工安全的情況下，全力減少推遲復工所帶來的影響。各工廠根據(jù)各地政策及客戶生產(chǎn)情況陸續(xù)復工。

此外，八部、電子所等單位持續(xù)為仍在集體宿舍隔離的青年職工提供午餐和晚餐的送餐服務，真正做到“隔離”不隔心，用黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用和各部門聯(lián)動聯(lián)防的細化措施，守住戰(zhàn)“疫”陣地、經(jīng)受“戰(zhàn)疫考驗"，打贏攻堅戰(zhàn)。