“現(xiàn)在做街道和居委會工作太難了!”
1月17日下午,上海市政協(xié)十三屆三次會議“著眼‘五個堅持’不斷提升社會主義現(xiàn)代化國際大都市治理能力和治理水平”專題會議上,市政協(xié)常委、特別邀請人士界別召集人陳建興在談及“提升社區(qū)治理能力和治理水平”的發(fā)言中,這樣開頭。
在街道工作過20年的陳建興委員說,最近走訪一些街道組織,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在只要與街道有關的事情就是“屬地化管理”,各個條線部門都對街道工作進行評估、考核、排名,往往工作重心下移了,但權利沒有下放、資源沒有下沉。一個居委會門口掛上十五六塊牌子的都不算多,每一塊牌子都是一項工作、都要考核,繁瑣過多的報表統(tǒng)計往往讓基層苦不堪言。
“提升國際大都市治理能力和治理水平重心在基層。過去社區(qū)居民中困難群體多,社區(qū)工作的主要內容是解百家難,了解、關心、凝聚人民群眾,F(xiàn)在不少社區(qū)是商品房、別墅區(qū),大面積的貧困群體日漸減少,現(xiàn)在社區(qū)工作與過去相比,工作對象和工作內容都發(fā)生了很大變化。除了要傳承傳統(tǒng)工作方法的精髓,還要創(chuàng)新工作方法,提升社區(qū)管理能力和治理水平,對社區(qū)管理人群要精準分析,社區(qū)治理加入了很多新元素,需要有一支專業(yè)化、社會化的社工隊伍!
陳建興委員在街道工作過20年。在他看來,一個好的社區(qū)書記會帶出一個好班子,有一系列好的社區(qū)治理思路以及聯(lián)系群眾的好制度,才會在居民群眾當中打造出好口碑。他說,現(xiàn)在一些居委會干部過于強調文憑、學歷和年輕化,個別居委會存在行政化趨向。
“社區(qū)干部也要善作為,要學會分析研究社區(qū)、園區(qū)、小區(qū)出現(xiàn)的新情況,新變化和新趨勢,研究困難人群的制度,擴大困難群體幫扶覆蓋面?傊尶吹絾栴}的人能夠解決問題,讓貼近群眾的人更好服務群眾!标惤ㄅd委員說。