市科協(xié)黨組書記馬興發(fā)深入企業(yè)尋找問題

為貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作要求，進一步加強與基層單位的聯(lián)系溝通，做好創(chuàng)新服務和建言獻策工作，2019年7月15日下午，市科協(xié)黨組書記、副主席馬興發(fā)帶領(lǐng)辦公室、調(diào)研宣傳部、創(chuàng)新服務部、學會學術(shù)部以及市科技咨詢服務中心等部門相關(guān)人員赴上海東富龍科技股份有限公司開展實地調(diào)研和座談，深入企業(yè)一線尋找和挖掘企業(yè)的痛點、難點、堵點。閔行區(qū)科協(xié)主席宋運堂，副主席雷志術(shù)、施華青和相關(guān)科室人員陪同參加。會議同時邀請了上海拓璞數(shù)控科技股份有限公司、申聯(lián)生物醫(yī)藥（上海）股份有限公司、上海艾為電子技術(shù)股份有限公司、時科生物科技（上海）有限公司、上海豐信環(huán)�？萍加邢薰�司、上海三石巖環(huán)境工程有限公司等不同領(lǐng)域和不同類型的企業(yè)，與東富龍共同交流企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遇到的困難與瓶頸。

座談會上，企業(yè)提出的共性問題主要集中在現(xiàn)行政策對海歸和青年技術(shù)骨干的支持較少，不利于企業(yè)吸引和留住海外技術(shù)人才和青年技術(shù)工人等方面。同時，各企業(yè)也對市科協(xié)提出了經(jīng)常性開展多學科融合的學術(shù)沙龍、優(yōu)化科技信息服務內(nèi)容、加強科技人才激勵等意見建議。

最后，馬書記指出，和企業(yè)、基層組織的近距離接觸有利于掌握第一手資料，快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)迫切需要解決的問題。市科協(xié)將仔細梳理、研究、分析會議收集到的問題，充分發(fā)揮科協(xié)“人”“網(wǎng)”“家”的獨特優(yōu)勢，加強市區(qū)聯(lián)動，對科協(xié)自身職責范疇的問題進行即知即改或商議解決，對超出科協(xié)職能范圍的將協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門或通過建言專報等形式尋求解決途徑，充分利用市級平臺幫助企業(yè)在創(chuàng)新道路上發(fā)展得更好。市科協(xié)也將長期、持續(xù)地關(guān)注基層和企業(yè)的需求點，在搭平臺、建網(wǎng)絡、聚人才等方面一如既往地為閔行做好服務。