![關(guān)愛通副總裁楊君
楊君女士擁有二十多年的從業(yè)經(jīng)驗，歷任全球最大的建筑五金集團(tuán)瑞典亞薩合萊（ASSA ABLOYL）中國區(qū)銷售總經(jīng)理、美國通用電氣工業(yè)系統(tǒng)高級管理職務(wù)等。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131413349270640169917.jpg)
關(guān)愛通副總裁楊君
楊君女士擁有二十多年的從業(yè)經(jīng)驗，歷任全球最大的建筑五金集團(tuán)瑞典亞薩合萊（ASSA ABLOYL）中國區(qū)銷售總經(jīng)理、美國通用電氣工業(yè)系統(tǒng)高級管理職務(wù)等。[詳細(xì)]![上海社會科學(xué)院人力資源研究中心副主任汪懌
汪懌先生是教育學(xué)博士、公共管理博士后，先后畢業(yè)于上海師范大學(xué)、華東師范大學(xué)，曾在中國人事科學(xué)研究院作博士后研究。歷任解放日報集團(tuán)《人才市場報》社記者、編輯。
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上海社會科學(xué)院人力資源研究中心副主任汪懌
汪懌先生是教育學(xué)博士、公共管理博士后，先后畢業(yè)于上海師范大學(xué)、華東師范大學(xué)，曾在中國人事科學(xué)研究院作博士后研究。歷任解放日報集團(tuán)《人才市場報》社記者、編輯。
[詳細(xì)]![資深人力資源高管王芳
25年跨國企業(yè)經(jīng)驗，覆蓋10年項目管理、5年專業(yè)咨詢、10年人力資源管理，歷任企業(yè)有美國科勒公司、英國Serco集團(tuán)、沃爾沃汽車等。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131413345732194627571.jpg)
資深人力資源高管王芳
25年跨國企業(yè)經(jīng)驗，覆蓋10年項目管理、5年專業(yè)咨詢、10年人力資源管理，歷任企業(yè)有美國科勒公司、英國Serco集團(tuán)、沃爾沃汽車等。[詳細(xì)]![中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心副主任教授、博導(dǎo)李育輝
李育輝女士已在Academy Management Journal、《心理學(xué)報》、《管理評論》等國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)期刊（SSCI, CSSCI）上發(fā)表文章60 余篇，出版著作 6 部，并擔(dān)任多個期刊審稿人。
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中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心副主任教授、博導(dǎo)李育輝
李育輝女士已在Academy Management Journal、《心理學(xué)報》、《管理評論》等國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)期刊（SSCI, CSSCI）上發(fā)表文章60 余篇，出版著作 6 部，并擔(dān)任多個期刊審稿人。
[詳細(xì)]![上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)企業(yè)家班的客座講師過音群
過音群女士擁有近20年人力資源的管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任卡特彼勒（物流）中國區(qū)人力資源總監(jiān)、易果電子商務(wù)人力資源副總裁、春秋集團(tuán)人力資源總監(jiān)等人力資源負(fù)責(zé)人職位。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131413331951649931512.jpg)
上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)企業(yè)家班的客座講師過音群
過音群女士擁有近20年人力資源的管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任卡特彼勒（物流）中國區(qū)人力資源總監(jiān)、易果電子商務(wù)人力資源副總裁、春秋集團(tuán)人力資源總監(jiān)等人力資源負(fù)責(zé)人職位。[詳細(xì)]![蒂森克虜伯電梯（中國）首席人力資源官陳敏
陳敏先生是工商管理博士，曾經(jīng)在日本及新西蘭留學(xué)生活，作為中國早期的人力資源從業(yè)者，積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗。
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蒂森克虜伯電梯（中國）首席人力資源官陳敏
陳敏先生是工商管理博士，曾經(jīng)在日本及新西蘭留學(xué)生活，作為中國早期的人力資源從業(yè)者，積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗。
[詳細(xì)]![勞動法專家、上海市法學(xué)會勞動法專業(yè)委員會理事劃周斌
周斌先生是我國最多產(chǎn)的勞動法專欄主編和作者。自2008年起在《人才市場報》每月點評勞動爭議典型案例，2011年他在《勞動報》上的勞動法專欄文章獲得第二十屆上海新聞獎。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131413352550963734680.jpg)
勞動法專家、上海市法學(xué)會勞動法專業(yè)委員會理事劃周斌
周斌先生是我國最多產(chǎn)的勞動法專欄主編和作者。自2008年起在《人才市場報》每月點評勞動爭議典型案例，2011年他在《勞動報》上的勞動法專欄文章獲得第二十屆上海新聞獎。[詳細(xì)]![蕭氏地毯（中國）有限公司區(qū)域副總裁蔡秀軍
歷任建筑建材領(lǐng)域外企銷售中國區(qū)高管，曾接受《企業(yè)健康管理 創(chuàng)新最佳實踐》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采訪。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131413325395459251773.png)
蕭氏地毯（中國）有限公司區(qū)域副總裁蔡秀軍
歷任建筑建材領(lǐng)域外企銷售中國區(qū)高管，曾接受《企業(yè)健康管理 創(chuàng)新最佳實踐》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采訪。[詳細(xì)]![中美教育研究協(xié)會洛杉磯分會秘書長沈小靖
沈小靖女士在微眾互聯(lián)網(wǎng)電商平臺實行全新的管理理念，重塑基于集團(tuán)戰(zhàn)略和企業(yè)文化，構(gòu)建整體集團(tuán)組織提升以及人才能力體系，推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，及一系列人才致勝的變革創(chuàng)新策略。
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中美教育研究協(xié)會洛杉磯分會秘書長沈小靖
沈小靖女士在微眾互聯(lián)網(wǎng)電商平臺實行全新的管理理念，重塑基于集團(tuán)戰(zhàn)略和企業(yè)文化，構(gòu)建整體集團(tuán)組織提升以及人才能力體系，推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，及一系列人才致勝的變革創(chuàng)新策略。
[詳細(xì)]![勞動法專家、上海市法學(xué)會勞動法專業(yè)委員會理事劃周斌
周斌先生是我國最多產(chǎn)的勞動法專欄主編和作者。自2008年起在《人才市場報》每月點評勞動爭議典型案例，2011年他在《勞動報》上的勞動法專欄文章獲得第二十屆上海新聞獎。
他常年給知名企業(yè)授課，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，實戰(zhàn)性強。熟悉勞動法最新政策法規(guī)以及各種實戰(zhàn)案例。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131456254370775878466.jpg)
![關(guān)愛通副總裁楊君
楊君女士擁有二十多年的從業(yè)經(jīng)驗，歷任全球最大的建筑五金集團(tuán)瑞典亞薩合萊（ASSA ABLOYL）中國區(qū)銷售總經(jīng)理、美國通用電氣工業(yè)系統(tǒng)高級管理職務(wù)等，并在多家外企、國企擔(dān)任企業(yè)高管，深諳企業(yè)人員管理實踐，在人力資源管理及方案實施等方面有卓越見解。[詳細(xì)]](/NMediaFile/2020/0713/LOCAL202007131456342304841238059.jpg)